At grundigt gennemføre "loven om Folkerepublikken Kina om forebyggelse og kontrol af erhvervssygdomme" og "foranstaltninger til overvågning og administration af arbejdsmiljøovervågning af arbejdsgivere" (ordre nr. 49 i statsadministrationen af arbejdssikkerhed), styrke arbejdsmiljøovervågningen og yderligere beskytte medarbejdernes sundhedsrettigheder og interesser. Fra 2. til 3. november 2024 bestilte Dongbo Company Ningguo Jianmin Hospital til at gennemføre en to-dages erhvervssundhedsundersøgelse i Factory Staff Restaurant.
For at sikre, at den glatte fremskridt i denne fysiske undersøgelse, koordinerede selskabets administrative afdeling aktivt med Ningguo Jianmin Hospital en detaljeret fysisk undersøgelsesplan og udsendte fysiske undersøgelsesmeddelelser på forhånd for at sikre, at alle ansatte, der udsættes for erhvervsmæssige farer, skulle undersøges.
Den fysiske undersøgelse omfattede hovedsageligt mere end ti undersøgelsesartikler, herunder blodrutine, urinrutine, elektrokardiogram, røntgenbillede af bryst, audiometri, ansigtsundersøgelse, abdominal farve Doppler-ultralyd osv. Under den fysiske undersøgelse stod de ansatte op på en ordnet måde og under vejledningen af den on-site medicinsk personale, de underwent undersøgte genstanden.
Vores firma har altid lagt stor vægt på arbejdsmiljøets arbejdsmiljø, aktivt udført forebyggelse og kontrol af erhvervssygdomme, forbedret kontinuerligt arbejdsmiljøet og det livsmiljø, der var beskyttet for medarbejdernes sundhed og regelmæssigt og uregelmæssigt organiserede inspektioner på implementeringen af forebyggelse og kontrolforanstaltninger. På samme tid har vi etableret og forbedret Arbejdsmiljøforvaltningssystemet, forbedret styringsmekanismen for arbejdsbeskyttelsesforsyninger, styrket arbejdsmiljøpublikum og uddannelse og uddannelse og ændrede grundlæggende medarbejdernes forståelse af arbejdsmiljøfare. Denne sundhedskontrol af alle ansatte, der udsættes for erhvervsmæssige sygdomsfarer, er et reelt og hårdt skridt til aktivt at gennemføre selskabets folkorienterede og oprigtige pleje af medarbejderne, som er blevet enstemmigt rost af medarbejderne.
Gennem denne sundhedskontrol for alle ansatte kan medarbejdere opnå "tidlig påvisning, tidlig diagnose, tidlig forebyggelse og tidlig behandling" og opbygge en sikkerhedsbarriere for alle medarbejders helbred. Medarbejdere har udtrykt, at den årlige kontrol af arbejdsmiljøet er meget nødvendigt, og de vil være mere bevidste om at gøre et godt stykke arbejde med individuel beskyttelse og styrke fysisk træning i fremtiden for at vie sig til den nye udviklingsrunde med en sund krop og fuld ånd.
